Coparticipação no plano de saúde, como funciona, esse será nosso tema de hoje. Afinal, quando se vai contratar um plano de saúde, existem muitas dúvidas e uma delas é sobre a coparticipação. Dessa forma, vamos explicar sobre a coparticipação, como funciona e quando se é indicado a contratação nesta modalidade. Afinal, de tantos detalhes esse é um dos principais para definir o custo do seu investimento. No entanto, é válido sinalizar que independente da modalidade a cobertura do plano irá seguir o seguimento contratado, independente da modalidade de contratação.
Coparticipação no plano de saúde, como funciona: Entendendo
A coparticipação no plano de saúde e como funciona, não tem muitos segredos. Porém de acordo com a operadora que escolher tem diferentes tipos de coparticipação. Muitas é cobrado valores fixos de consultas, exames de alta e baixa complexidade, internação e cirurgias. É importante ficar atento aos valores, para que não tenha surpresas. Portanto fique atento a esses pontos sobre o valor de coparticipação.
Outro ponto importante é que a coparticipação possui cobertura completa, ambulatorial + hospitalar com obstetrícia, isso é claro se for a modalidade de cobertura do seu plano. Dessa forma, independente se optar com ou sem a cobertura não é afetada.
Ainda, as regras de contribuição são definidas pelas operadoras, enquanto a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) fiscaliza isso. Então, é assegurado ao cliente a cobrança do valor justo, sempre com muita segurança durante a utilização.
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Coparticipação no plano de saúde, como funciona: Vantagem
Portanto, vamos citar sobre a vantagem, o seu plano de saúde pode ter uma redução de custo de até 30% comparado ao sem coparticipação. Dessa forma, se você e sua família utiliza de modo preventivo, vale muito a pena comparado ao valor do plano de custo fixo, sem coparticipação. De modo que, com certeza é uma opção a ser avaliada.
Além disso, se tem um contrato empresarial é uma forma de conscientizar o uso do plano de saúde para funcionários, evitando utilização sem necessidade. Muitas empresas utilizam desse artifício para controlar a utilização e ter uma redução de custo. Principalmente, com CNPJ podendo ser MEI/LTDA/EIRELI/ME, solicite orientação de um corretor especializado para esclarecimento.
Saiba mais: Vantagens de contratar um plano de saúde.
Finalizando
Por fim, podemos definir que a coparticipação embora pareça ser complicado não é. Pois é uma questão de perfil, para algumas pessoas de fato a coparticipação não vai valer a pena. O ideal é comparar ambos com e sem coparticipação, assim fazer uma conta anual e dentro dessa conta colocar a possibilidade de utilização. Pois se você faz uma utilização continua, não vale a pena pela necessidade. De qualquer forma, entre em contato conosco do Convênio de Saúde Online para maiores orientações sobre o assunto, conforme seu perfil.
